سجل الدخول
على هيئات التوظيف والإستقدام أن تكون متخصصة في تحديد مصادر المرشحين واختيارهم ومطابقة مؤهلاتهم بدقة تامة وفقاً لمتطلبات الوظائف الشاغرة والمطلوبة لكل من الشركات والمؤسسات الصغيرة في الحجم إلى الكبيرة منها.